成都年后招聘会火爆 经验成求职“敲门砖”查获

2017-02-20 10:06 来源:未知

  【解说】俗话说“早起的鸟儿有虫吃”,在享受完节日的愉悦后,成都市内各大人才市场都陆续迎来了人流顶峰,不少求职者已经开始为一份心仪的工作而尽力奔走。

  2月18日,记者访问了四川省人力资源市场跟成都春季特大型人才招聘会等多个招聘平台,在成都春季特大型人才招聘会现场时,记者看到了一幅人头攒动、热烈不凡的场景。

  据悉,此次招聘会共有2058家企业报名参会,供给了7.2万个岗位,首日就有7万人次进入招聘现场。求职者中不乏有应届毕业生和离任换岗人员,工作人员告知记者,应届毕业生占应聘人数的30%左右,但因为不少现场单位都参加过校园招聘,对应届毕业生的需求少之甚少。应届毕业生刘四容表示,现在不少单位须要有工作经验,这对她们竞聘是很大的阻碍,而且现在本科毕业生的含金量大幅降落。

  【同期】(成都春季人才招聘会求职者刘四容)

  我是学通信工程的嘛,应届毕业生,刚开端出来找工作就由于不经验,就始终想找专业的然而人家都要有经验的所以就一直不好找。那就难在当初毕业生太多了,现在路上随意抓一个都是大学生,就像我方才说的大学生本科的含金量不比以前了,假如10年前你是大学生本科可能你很好找工作,但是现在大学生太多了,就现在基础上出发点都是研讨生而不是本科了。

  【讲解】良多已经工作数年的求职人员在招聘现场倍受招聘单位青眼,不少单位表现,有经验的职员能最快时光上手并融入到单位环境中去,减少磨合和适应的时间,更合适招聘需求。

  【同期】(成都春季人才招聘会求职者陶彬)我感到工作教训这一块,就是使我们可能对我们的业务更熟习可以更快的上手。

  【解说】成都人才服务中央高校毕业生工作部负责人陈维昭表示,跟着中小企业的一直涌出,现在求职者的抉择面实在很大,目前局势稳步增长,呈现供需两旺的态势。对没有经验的应届毕业生,招聘会还专门组织了一百多家单位针对性的提供给聘机遇,就是为了方便防止人才散失和挥霍。

  【同期】(成都人才服务核心高校毕业生工作部负责人陈维昭)

  两天的参会单位到达两千多家,较去年同期增长了10%,应该说招聘需要还是稳步增加,求职人群跟去年同期比拟还是坚持一个比拟稳固的态势,应当说成都今年节后的应聘情势是供需两旺。通过我们抽样考察显示,我们的应届毕业生群体可能仍是佔了30%左右,咱们这次也专门针对高校毕业生在来日现场设置的一个高校毕业生招聘服务专区,有我们22个区市县组织了100多家单位前来招聘,为他们搭建专门的一个求职平台,更好的便利他们应聘。

  吕杨 魏尧成都报道

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